Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.

Алёна Дроздова – директор ООО «Господин» выпускница программы професииональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами», директор ООО «Господин»:

  - Время обучения пролетало незаметно. Выходили из аудитории просто энергетически окрылёнными. Я, например, тут же начинала применять полученные знания на практике, вводя эти технологии в своё управление персоналом ресторана. А это, как вы все знаете по своему опыту, очень важно, поскольку имидж предприятия общественного питания всецело коренится на хорошем, достойном обслуживании посетителя. И у нас это получилось! «Господин» стал одним из самых престижных заведений Тольятти.

Алла Кошелькова – ведущий специалист по труду ООО «Реформинг-центр», выпускница программы професииональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами»:

    - На долю нашего предприятия выпала очень непростая миссия обустройства кадров, переведённых с АВТОВАЗа во время кризиса. Наверное, не надо говорить о том, что за каждым человеком была своя история, свои переживания. Потому я просто впитывала всё, что давалось на занятиях в академии. Более того, во время ежегодного прохождения «Жигулёвской кругосветки» так заинтересовала свою команду, что все с нетерпением ожидали очередной стоянки, чтобы продолжить практический курс изучения наших управленческих технологий.

Марина Кирьякова - директор по персоналу ООО «Поволжсккая шинная компания», выпускница программы професииональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами»:

   - На учёбу шла как на праздник. Очень много полезной информации, интересная форма проведения занятий. После обучения изменила своё положение в организации с офис-менеджера на директора по персоналу.

Инна Кочережко - директор ООО студия йоги «ПРАНА», выпускница программы професииональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами»:

   - Спасибо за интересную, полезную информацию. Очень пригодились полученные знания в моей работе. Спасибо за тёплую атмосферу. Желаю удачи и процветания.

Миронова Е.Н. - менеджер по развитию ЗАО «Джи Эм - АВТОВАЗ», выпускница программы професииональной переподготовки «Управление человеческими ресурсами»:

    - Программа обучения насыщена, интересна, практична - это особенно важно для обучения в режиме «работа - учёба». Высокий профессионализм преподавательского состава, энтузиазм и акцент на самые последние наработки в сфере управления персоналом - вот что запомнилось больше всего. Спасибо за сотрудничество! Успехов, удачи, процветания!

Содержание